Fachanwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart, Fellbach und Baden-Württemberg, Ihr Erfolgs-Anwalt.de

Rechtsanwalt Arnd Müller, MBAAls Fachanwalt für Arbeitsrecht stehe ich Ihnen zur Seite – gemeinsam mit der Kanzlei OTT + KOLLEGEN. OTT + KOLLEGEN RECHTSANWÄLTE betreue ich Mandanten in Stuttgart, Fellbach, Weinstadt und ganz Baden-WürttembergIch vertrete Ihre Interessen mit Nachdruck, wobei ich mich auf eine praxisnahe Beratung sowie eine starke Vertretung konzentriere, sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht.

Rechtliche Unterstützung für Arbeitnehmer

Im Berufsleben stehen Arbeitnehmer oft vor rechtlichen Herausforderungen, etwa Kündigung, Befristung, Überstunden, Elternzeit Unklarheiten bei Lohnbestandteilen oder Streitigkeiten um das Arbeitszeugnis können große Folgen haben, sodass ich Ihnen helfe, Ihre Ansprüche zu prüfen und durchzusetzen. Ich stehe Ihnen von der ersten Beratung bis zur Kündigungsschutzklage zur Seite.

Reaktionen auf Kündigungen

Kündigungen sind belastend, weshalb ich die Rechtmäßigkeit der Maßnahme prüfe, über Abfindungen verhandle und Sie durch alle gerichtlichen Phasen begleite. Viele Verfahren enden in der Praxis mit einer für Arbeitnehmer vorteilhaften Einigung.

Rechtliche Beratung für Unternehmen und Arbeitgeber

Arbeitgeber müssen Personalentscheidungen rechtssicher sowie vorausschauend treffen, weshalb ich Sie bei der Gestaltung wasserdichter Arbeitsverträge und der Vorbereitung von Kündigungen unterstütze.

Spezialwissen für Führungskräfte

Führungskräfte genießen nicht den Schutz normaler Arbeitnehmer und benötigen spezialisierte Beratung, etwa bei Verträgen, Bonusregelungen oder Dienstwagen.

Vorteile durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht wandelt sich ständig, und neue Gesetze sowie Urteile erfordern eine Expertise, die weit über allgemeines Juristenwissen hinausgeht. Als Fachanwalt verbinde ich Praxiserfahrung mit regelmäßiger Weiterbildung, um eine Beratung zu bieten, die zu Ihrem Fall passt.

Rechtsanwalt Arnd Müller, MBA – Ihr Ansprechpartner in Fellbach, Weinstadt, Stuttgart und der Region Baden-Württemberg.

Unsere Leistungen im Arbeitsrecht

Im Bereich des Arbeitsrechts Ob Arbeitnehmer, Arbeitgeber oder Führungskraft – wir entwickeln gemeinsam Strategien und vertreten Ihre Interessen mit Nachdruck.

Schutz vor Kündigung und Abfindungen

Prüfung der Rechtmäßigkeit von Kündigungen

Wir analysieren die Rechtslage und untersuchen, ob eine Kündigung den gesetzlichen Vorgaben entspricht, prüfen auf Formfehler, fehlende Begründungen oder Verstöße gegen Schutzvorschriften.

Vertretung vor dem Arbeitsgericht

Sobald eine Kündigung ausgesprochen wurde, vertreten wir Sie engagiert vor dem Arbeitsgericht. Durch eine rechtzeitige Kündigungsschutzklage versuchen wir, das Arbeitsverhältnis zu erhalten oder eine faire Lösung für Sie zu erreichen.

Verhandlung von Abfindungen

Streitigkeiten um Kündigungen führen oft zu Abfindungsverhandlungen, bei denen wir uns für eine angemessene finanzielle Entschädigung einsetzen und Sie strategisch bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten.

Wirksame Gestaltung von Arbeitsverträgen

Entwurf und Anpassung von Verträgen

Wir helfen Ihnen bei der rechtssicheren Gestaltung von Arbeitsverträge, Geschäftsführerverträge sowie AufhebungsverträgeArbeitsverträgen, die wir individuell an Ihre Anforderungen anpassen, um spätere Unklarheiten oder Streitigkeiten zu vermeiden.

Kontrolle bestehender Verträge

Wir prüfen bereits geschlossene Verträge auf Unwirksamkeiten, unklare Formulierungen oder fehlende Regelungen, um Ihnen Klarheit über Ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsalltag zu verschaffen.

Befristungen und Wettbewerbsverbote im Blick

Besonders genau schauen wir auf die Wirksamkeit von Befristungen und WettbewerbsverbotenBefristungen und Wettbewerbsverboten, da hier oft Fallstricke lauern, die wir früh erkennen und für Sie rechtssicher lösen.

Abmahnungen und Aufhebungsverträge

Gegen unberechtigte Abmahnungen vorgehen

Eine Abmahnung kann weitreichende Folgen haben und später eine Kündigung begründen, weshalb wir die rechtliche Zulässigkeit prüfen und dafür sorgen, dass unberechtigte Ermahnungen aus Ihrer Personalakte verschwinden.

Aufhebungsverträge verstehen

Unterschreiben Sie Aufhebungsverträge niemals vorschnell, da wir Sie zu den Folgen, besonders bei Abfindungen, dem Arbeitslosengeld, Zeugnissen und Wettbewerbsverboten, beraten.

Verhandlung Ihrer Interessen

Auf Wunsch verhandeln wir direkt mit der Gegenseite, um die besten Konditionen für Sie zu erreichen, wobei unser Ziel eine faire Lösung ist, die Ihre rechtliche und wirtschaftliche Lage absichert.

Unterstützung für Betriebsrat und Mitbestimmung

Betriebsräte kompetent unterstützen

Wir unterstützen Betriebsräte Wir unterstützen Sie bei allen rechtlichen Fragen der Betriebsräte, etwa bei Betriebsvereinbarungen oder Verhandlungen mit dem Arbeitgeber, um eine effektive Vertretung der Belegschaft und neue Regelungen zu sichern.

Mitbestimmungsrechte effektiv durchsetzen

Das Betriebsverfassungsgesetz gibt Betriebsräten weitreichende Rechte, etwa bei Arbeitszeiten oder technischen Systemen, die wir für Sie durchsetzen, notfalls auch vor Gericht, und Ihre Handlungsfähigkeit sichern.

Konflikte gemeinsam lösen

Neben der rechtlichen Durchsetzung suchen wir nach tragfähigen Lösungen, indem wir Gespräche zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber begleiten, Spannungen entschärfen und faire Vereinbarungen erreichen.

Absicherung von Scheinselbstständigkeit und Freelancern

Prüfung der Vertragsverhältnisse

Gerade im Umgang mit Freelancern Bei Mitarbeitern oder externen Dienstleistern droht oft die Gefahr der ScheinselbstständigkeitScheinselbstständigkeit, weshalb wir Ihre Verträge genau prüfen, damit die Zusammenarbeit gesetzeskonform ist und Sie keine Nachzahlungen oder Strafen erwartet.

Beratung im Sozialversicherungsrecht

Die Grenze zwischen Selbstständigkeit und abhängiger Beschäftigung ist fließend, weshalb wir Sie zu Risiken im Sozialversicherungsrecht beraten und bei der korrekten Einstufung helfen.

Rechtliche und steuerliche Absicherung

Wir beziehen neben dem Arbeitsrecht auch steuerliche Aspekte ein, um Ihnen eine Beratung zu bieten, die rechtliche und wirtschaftliche Risiken gleichermaßen berücksichtigt.

Mobbing, Diskriminierung und Zeugnisse

Aktiv werden bei Mobbing und Diskriminierung

Wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung Bei solchen Erfahrungen haben Sie Anspruch auf Schutz und Schadenersatz, weshalb wir Ihre Rechte konsequent durchsetzen, Sie in Gesprächen begleiten und bei Bedarf vor Gericht vertreten.

Arbeitszeugnisse prüfen lassen

Ein Arbeitszeugnis Ein Zeugnis prägt Ihre berufliche Zukunft, weshalb wir prüfen, ob es den rechtlichen Vorgaben entspricht und keine versteckten negativen Formulierungen enthält.

Korrekturen einfordern

Bei unfairen oder fehlerhaften Inhalten fordern wir Änderungen ein, um ein rechtssicheres, wohlwollendes Zeugnis zu erreichen, das Ihre Leistungen korrekt darstellt.

Arbeitgeber rechtlich absichern

Unternehmen profitieren von unserer Expertise im ArbeitsrechtArbeitsrecht, da wir Sie bei rechtssicheren Personalentscheidungen unterstützen und helfen, Konflikte proaktiv zu vermeiden.

Unsere Schwerpunkte

  • ✔ Kündigungen und betriebsbedingter Personalabbau
  • ✔ Erstellung und Verbesserung von Arbeitsverträgen
  • ✔ Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
  • ✔ Compliance-Beratung & Risikovermeidung

Vorausschauende Rechtsberatung

Mit proaktiver Beratung lassen sich viele Probleme vermeiden, weshalb wir dafür sorgen, dass Ihre Arbeitsverhältnisse von Anfang an rechtssicher gestaltet sind und Sie geschützt bleiben.

Kanzlei OTT + KOLLEGEN – Kompetenz aus Erfahrung

Die Kanzlei OTT + KOLLEGEN RECHTSANWÄLTE wurde 1996 von Rechtsanwalt Carsten Ott gegründet und verfügt über Standorte in Fellbach und WeinstadtSeit über 25 Jahren liegt unser Schwerpunkt auf:

  • ✔ Arbeitsrecht
  • ✔ Baurecht & Architektenrecht
  • ✔ Autorecht

Wer wir sind

Unsere Fachanwälte Carsten Ott, Arnd Müller, MBA und Hans A. Schatz bringen langjährige Erfahrung sowie fundiertes Wissen mit, wobei wir Mandanten aus Stuttgart, Fellbach, Weinstadt und im gesamten Baden-Württemberg.

Zertifizierte Qualität

Unsere Arbeit folgt einem geprüften Qualitätsmanagement nach TÜV Süd ISO 9001:2015So garantieren wir eine strukturierte, effiziente und transparente Bearbeitung jedes Mandats.

Jetzt Kontakt zum Fachanwalt für Arbeitsrecht aufnehmen

Brauchen Sie Unterstützung in einer arbeitsrechtlichen Sache? Sprechen Sie uns gerne an:

📞 Telefon: 0711 248 378 0
📧 E-Mail: kanzlei@rae-ott.de
📍 Adresse: Baumschulenweg 7, 70736 Fellbach

Vereinbaren Sie jetzt Ihren Termin – wir vertreten Ihre Interessen engagiert und kompetent.

Warum Rechtsanwalt Arnd Müller, MBA?

  • ✅ Fachanwalt für Arbeitsrecht & Baurecht
  • ✅ Mehr als 20 Jahre Erfahrung
  • ✅ Praxisnahe und individuelle Beratung
  • ✅ Vertretung vor Gericht und außergerichtlich
  • ✅ Teil der Kanzlei OTT + KOLLEGEN

Ihr Vorteil

Ob Arbeitnehmer, Führungskräfte oder Unternehmen – mit meiner Expertise im Arbeitsrecht begleite ich Sie sicher durch jede rechtliche Herausforderung.