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Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht in Durlangen
Schön, dass Sie meine Kanzlei gefunden haben – lassen Sie uns Ihre arbeitsrechtlichen Fragen klären! Als Mitglied der etablierten Kanzlei OTT & Kollegen biete ich Ihnen umfangreicher Beratung und Vertretung in sämtlichen Belangen des Architektenrechts. Seit über zwei Jahrzehnten kämpfen wir für Ihr Recht in Durlangen, Schwäbisch Gmünd, Eschach, Göggingen, Mutlangen, Alfdorf, Leinzell oder Ruppertshofen, Täferrot, Spraitbach. Ob Sie Arbeitgeber sind – ich stehe Ihnen zur Seite.
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Ihr Arbeitsrechtsexperte mit Erfahrung für Durlangen
Gesetzesänderungen beeinflussen das Rechtssystem für Beschäftigungsverhältnisse und verlangen eine strategische Herangehensweise. In arbeitsrechtlichen Verfahren ist eine kompetente juristische Begleitung notwendig. Als Arbeitsrechtsberater unterstütze ich Sie mit umfassender Erfahrung.
Kanzlei OTT + KOLLEGEN – Erfahrung & Fachwissen für Ihre Rechte



Gegründet von Jurist Carsten Ott, bieten wir erfahrene Unterstützung für unsere Klienten.
- ✔ Beratung für Arbeitnehmer & Arbeitgeber
- ✔ Baurecht & Architektenrecht
- ✔ Verkehrsrechtliche Unterstützung
Wir unterstützen Rechtsuchende in Durlangen – Amandusmühle, Bruckacker, Gehau, Leinmühle, Tanau, Zimmerbach oder Hummelbühl, Karrenstrietle, Leinhaus. Mit unserer geprüften Arbeitsweise (geprüfte Effizienz) garantieren wir eine kompetente Fallbearbeitung.


Rechtssichere Unternehmensführung durch Arbeitsrecht
Als Unternehmer sind Sie verpflichtet, arbeitsrechtliche Herausforderungen sicher zu lösen.
- ✔ Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
- ✔ Unterstützung bei Beendigungen von Arbeitsverträgen & Rationalisierungsmaßnahmen
- ✔ Compliance-Beratung & Reduzierung rechtlicher Fallstricke
- ✔ Anpassung und Überarbeitung von Mitarbeiterverträgen
Mit einer rechtssicheren Betriebsführung lassen sich viele Herausforderungen vermeiden.


Professionelle Beratung im Arbeitsrecht für Durlangen!
Egal ob Arbeitsverträge oder Betriebsvereinbarungen – Sie können sich auf uns verlassen in allen juristischen Fragen zur Seite.
✔ Betriebsrat & Mitbestimmung
- ✔ strategische Begleitung von Betriebsratsgremien bei Verhandlungen mit dem Unternehmen
- ✔ Wahrung von Beteiligungsrechten
✔ Rechtliche Hilfe bei Abmahnungen & Aufhebungsverträgen
- ✔ Schutz gegen haltlose arbeitsrechtliche Rügen
- ✔ fachkundige Hilfe und Aushandlung von Beendigungsvereinbarungen
✔ Freiberufler & Scheinselbstständigkeit
- ✔ Prüfung von Arbeitsmodellen zur Vermeidung von falschen Einstufungen
- ✔ Unterstützung zu sozialrechtlichen Aspekten und steuerlichen Rahmenbedingungen
✔ Mobbing, Diskriminierung & Arbeitszeugnisse
- ✔ Wahrung von Forderungen bei psychischer Belastung & Ungleichbehandlung am im Unternehmen
- ✔ Beratung bei Arbeitszeugnissen & deren Anpassung
✔ Ihre Rechte bei Kündigung & Abfindungsanspruch
- ✔ Prüfung der Rechtmäßigkeit einer Kündigung
- ✔ Einleitung und Betreuung bei gerichtlichen Verfahren
- ✔ Aushandlung über eine faire Kompensation
✔ Vertragsrecht im Arbeitsverhältnis
- ✔ Erstellung, Kontrolle und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, Leitungsverträgen und Auflösungsverträgen
- ✔ Kontrolle von befristeten Arbeitsverhältnissen und nachvertraglichen Klauseln
Juristische Kompetenz, auf die Sie zählen können – Jetzt Beratung anfordern!
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Rechtsanwalt Arbeitsrecht für 73568 Durlangen und Leinmühle, Tanau, Zimmerbach, Amandusmühle, Bruckacker, Gehau und Hummelbühl, Karrenstrietle, Leinhaus?
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