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Ihr Arbeitsrechtsexperte mit Erfahrung für Leonberg
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Arbeitsrecht für Arbeitgeber & Unternehmen
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Unsere ISO-gestützte Kanzleiorganisation (TÜV Süd ISO 9001:2015) sorgt für, dass Ihre Rechtsfragen kompetent gelöst werden. Mit unserer geprüften Qualitätspolitik (rechtskonforme Qualitätsstandards) sorgen wir für, dass Ihr Rechtsanspruch strukturiert geprüft wird.
Unsere Kompetenzen im Arbeitsrecht für Leonberg!
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✔ Rechtsberatung für Betriebsräte & Arbeitnehmervertretung
- ✔ strategische Begleitung von Betriebsräten bei Gesprächen mit dem Unternehmen
- ✔ Durchsetzung von Beteiligungsrechten
✔ Arbeitszeugnisse & Schutz vor Ungleichbehandlung
- ✔ Durchsetzung von Ansprüchen bei Mobbing & Benachteiligung am Arbeitsplatz
- ✔ Beratung bei Zeugniskorrekturen & deren Anpassung
✔ Scheinselbstständigkeit & Freelancer
- ✔ Überprüfung von Arbeitsmodellen zur Reduzierung des Risikos von falschen Einstufungen
- ✔ Beratung zu Sozialversicherungsfragen und Steuerfragen
✔ Arbeitsverträge & Vertragsgestaltung
- ✔ Anfertigung, Überprüfung und Überarbeitung von Anstellungsverträgen, Leitungsverträgen und Beendigungsvereinbarungen
- ✔ Bewertung von befristeten Arbeitsverhältnissen und nachvertraglichen Klauseln
✔ Kündigungsschutz & Abfindung
- ✔ Prüfung der Rechtmäßigkeit einer Kündigung
- ✔ Einreichung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen
- ✔ Gespräche über eine gerechtfertigte Abfindung
Kanzlei OTT + KOLLEGEN – Juristische Kompetenz seit 1996
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Wissenswertes über Leonberg
Leonberg ist eine Stadt in der Mitte des Bundeslandes Baden-Württemberg, etwa 13 Kilometer westlich von Stuttgart. Mit etwa 45.000 Einwohnern ist sie nach Sindelfingen und Böblingen die drittgrößte Stadt des Landkreises Böblingen und als Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden ausgewiesen. Leonberg ist seit 1. Oktober 1963 eine Große Kreisstadt und war bis 1973 der Sitz des gleichnamigen Landkreises, der im Zuge der Kreisreform 1973 aufgelöst wurde.

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